認知の風　その41　ケアマネの交代

　母が東京にきてからずっと担当してくれていたケアマネージャーさんが別の方に交代することになりました。理由は体調不良のようです。体調というか精神的な不調のようで、うちの会社もうつ病になる方は結構いるのですが、介護業界は特に多いとも聞きます。
　新しいケアマネさんはかなりご年配のようではありますが、とてもテキパキとしていて気の使い方も必要最小限というか、変にご機嫌をとるような態度もないし、前のケアマネさんには失礼ではありますが、優秀な方になったなあという印象でした。
　ショートステイは2カ月前の申し込みで日程が決まるのですが、それにあわせてデイサービスや家事代行さんの予定の変更や調整が必要になります。特に今母がいっている運動のデイサービスはとても人気なので、ショートステイでお休みの日が出ると別の日に振り替えて、その月の中で出席率を常に100％にしないといけないんですね。そういう変更連絡は今までずっと自分でやっていたのですが、新しいケアマネさんはそれもやってくださるそうでとても助かります。考えるとショートステイもデイサービスも介護保険の範疇ですから、ケアマネさんが予定を組んで当然といえば当然ですかね。
　家族の介護が楽になるかどうかはケアマネさんによるなんて言われたりしますが、このケアマネさんの交代で確かに私の負担が減って楽になる部分がありそうです。
　前のケアマネさんですが、母のことを可愛いとか、正直歯の浮くようなお世辞を言われることもあって、不自然に感じることも多々ありました。精神的にご病気と伺って納得のいく部分もあったりします。必要以上にテンションの高い方ってその分精神に負担をかけていると思うんですよね。見てて「それ疲れるでしょ」って思いますよね。
　学校も会社も3月が年度末で、4月から新しい期が始まるところが多いかと思います。うちの会社もそうです。それに伴ってということでもないのですが、お世話になっていた家事代行さんもお一人この3月で辞められることとなりました。こちらも体調不良です。電話ですが30分ほどお話も伺って円満退職にはできたかと思います。かわりに朝から終日のデイサービスを１つ入れようかと思っており、辞められた分の穴埋めもなんとかできそうです。こうなると家事代行さんが辞められることも悪いことではなくなるというのか、正直私も気を遣って我慢していた部分もあるので楽になった部分もあったりします。
　結果としてこの4月から新しい体制になるという印象で、不安がゼロではないですがいい変化に恵まれたなと思います。変わるって必要ですよね。そしてそれを生かせるかどうかも自分次第かと。この変化をなんとか生かせるようにしたいです。