パワハラが緩和する理由

　前に上司からパワハラを受けていると書いたと思います。それがですね。最近ずいぶん緩和されてきています。なぜかの理由は正確にはわからないのですが、まわりの人に聞いた話なんかを総合して、次の理由かと思っています。

＜パワハラが緩和する理由＞
１）まわりからの指摘
　うちの会社にもそういう相談窓口なるものが総務部にあったりはしますが、正直正式にそんなところに訴えられるものでもないです。訴えればパワハラ上司と自分との関わりは断てるかもしれませんが、その後の自分へのまわりの態度が腫れ物に触るようなものとなります。私と関われば自分も訴えられるのではと周りは思うわけですよね。それはそれで自分が仕事をやりにくくなります。前も書いたかもしれませんが、他人の不幸を素直に喜べる人間にはなりたくないですよね。ただじゃあ何もしないで自分が耐えるのか。それも違うと思います。
　そこで私がやったのは、半分冗談のように軽口であちこちに、うちの部署にはパワハラがあるとふれまわること。うちパワハラだからねー、うちのパワハラ有名よ、と。私だけでなく、複数名に対してそうだという言い方で。自分で解決しないと、まわりを頼っているようでは根本的な解決にはならないと思いますが、これで少しはまわりからの圧力がかかったようです。
２）上司自身のストレス緩和と精神の安定
　上司は最近プライベートが充実しているように聞きました。また体制が変わり上司自身が上から受けていたストレスが少しは減ったようです。こちらこそが根本的解決ですよね。人間、自分が受けたストレスを他に返すわけですから。

　上司の上から目線は根本的には変わりませんし、逆に優しい口調だと不気味だったりもするんですが、キツイよりいいですからよしとしましょう。今後どうなるかわかりませんが、少しは今の状況が続くように私も陰口はいわないよう、誠実な態度で対応できればと思います。